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さめこめ!鮫島産業女社長のブログ

2010/08/18悩めるリーダー達へ

ジェルクルツマンの言葉に共感した。

 

大胆に任せる

自らのリーダーシップにずっと自信が持てないまま経営するのが

社長の本当の姿かも知れない。

ある意味それでも良いと思う。

だからこそ、進歩も学習もあるのだ。

 

問題は、どこまでが社員に任せるべきかという線引きの方法だろう。

究極的にはすべての社員に任せ、

経営者の仕事は、議題の設定だけですむようにしたいもの。

 

「頼れるのは、今の社員だけなのだ」

と悟った時

今までとは別次元のリーダーシップがとれるはずだ。

 

 

そうなのだ!

 

俺がやらなきゃ 誰  やる。

と、いつも忙しくしているリーダー達へ

 

俺がやらなきゃ 誰  やる。

 

大胆に任せよう!

 

 

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